书目详细信息
： 人力资源管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-300-21014-8:CNY35.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理/.孙健敏编著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2015.5 |
| 载体形态项： | 274页:;+图:;+26cm |
| 一般附注： | 21世纪应用心理学系列教材 |
| 提要文摘： | 本书共分十章，包含了人力资源管理的主要活动。第一章绪论，从人力资源管理的作用到战略及其含义，为全书提供了一个整体的内容框架，在此基础上详尽论述了工作分析、人力资源规划、人员招募与录用、人员测评、绩效考核与管理等。 |
| 并列题名： | Human resource management eng |
| 题名主题： | 人力资源管理 高等学校 教材 |
| 题名主题： | 人力资源管理 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 孙健敏 编著 |
| 记录来源： | CN NSMC 20150521 |