书目详细信息
： 国有医院薪酬改革与实践
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-5023-5106-X:CNY28.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 国有医院薪酬改革与实践/.陈亚光主编/.张英英副主编 |
| 出版发行项： | 北京:,科学技术文献出版社:,2006.1 |
| 载体形态项： | 265页:;+23cm |
| 提要文摘： | 本书第一至第二章论述了薪酬的内容，作用，构成，第三至其它各章介绍了郴州市第一人民医院将管理要素，技术要素，责任要素引入分配机制，实行按岗定酬，按业绩定酬的年薪制等内容与标准。本书具有探索性、改革性、实用性、现实针对性和可操作性等特点，介绍的郴州市第一人民医院薪酬改革方案是该医院推行薪酬制度10年改革的体会与经验总结，内容翔实、方案具体，可供卫生、人事、劳动行政部门的政府官员，各级医院行政管理人员和科室业务技术人员借鉴参考。 |
| 题名主题： | 医院 国有制 劳动工资管理 体制改革 中国 |
| 题名主题： | 国有制 |
| 题名主题： | 劳动工资管理 |
| 题名主题： | 体制改革 |
| 中图分类： | R197.322 |
| 个人名称等同： | 陈亚光 主编 |
| 个人名称次要： | 张英英 副主编 |
| 记录来源： | CN NSMC/101 20070102 |