书目详细信息
： 组织的进化:让创新与模仿各就其位
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-121-34857-0:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织的进化/.李刚著 |
| 版本项： | 2版 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2018.9 |
| 载体形态项： | 228页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书讲述了，创新性和模仿性是组织的两种本性质，与此对应，组织的管理元素也分为两种基本类型：创新性管理元素和模仿性管理元素。创新性管理元素与模仿性管理元素循环组和，组成团队制、首席制、集体制和诸侯制的管理结构，分别代表组织的不同进化阶段。 |
| 题名主题： | 组织管理学 |
| 中图分类： | C936 |
| 个人名称等同： | 李刚 著 |
| 记录来源： | CN NSMC 20180925 |