书目详细信息
： 慧眼识才:高效甄别求职者的实用招聘策略
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-301-19871-1:CNY39.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 慧眼识才/.彭荣模著 |
| 出版发行项： | 北京:,北京大学出版社:,2012.2 |
| 载体形态项： | 249页:;+25cm |
| 提要文摘： | 本书介绍了招聘选才工作的核心、结构化招聘选才的关键流程、确定招聘选才的考察标准、基于实战的选才模式——PBSR、结构化面试的经典模式——行为逻辑面试、面试控制与对应聘者的评判、基于能力素质模型的招聘、管理人员与销售人员的招聘等。 |
| 题名主题： | 企业管理 招聘 基本知识 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 招聘 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 彭荣模 (人力资源管理) 著 |
| 记录来源： | CN NSMC/155 20120227 |