书目详细信息
： 企业薪酬分配的内部平衡机制
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5141-6499-2:CNY54.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 企业薪酬分配的内部平衡机制/.余璇，陈维政著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2016.12 |
| 载体形态项： | 274页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 重庆工商大学出版基金资助 |
| 提要文摘： | 本成果的研究主题为企业薪酬分配的内部均衡实现机制。具体而言，主要针对薪酬分配中的“公平标准”和“收入差距”这两大主题进行研究。 |
| 题名主题： | 企业管理 劳动工资管理 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 劳动工资管理 |
| 中图分类： | F272.923 |
| 个人名称等同： | 余璇 著 |
| 个人名称等同： | 陈维政 著 |
| 记录来源： | CN NSMC 20170401 |