书目详细信息
： 管理绩效:以获取最好的效果
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-100-06524-5:CNY25.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 管理绩效/.《哈佛管理前沿》，《哈佛管理通讯》编辑组 编/.宋亦平，朱京蕾译 |
| 出版发行项： | 北京:,商务印书馆:,2010.4 |
| 载体形态项： | 176页:;+24cm |
| 丛编项： | 经理人下午茶系列 |
| 相关题名附注： | 封面英文题名：Managing performance to maximize results |
| 提要文摘： | 该书搜集的文章提供了丰富的知识和技能，可以令绩效评估获得应有商业价值。该书将教会你如何为优秀员工、一般员工和差劲的员工定制不同的绩效反馈方式；如何在评估中利用预期目标的力量鼓舞员工士气，令其作出最佳表现；如何将360度反馈评价法的作用发挥到极致；以及怎样为团队和员工个人选择正确的绩效评估标准。 |
| 并列题名： | Managing performance to maximize results eng |
| 题名主题： | 公司 企业管理 经济评价 |
| 题名主题： | 公司 |
| 题名主题： | 企业管理 |
| 题名主题： | 经济评价 |
| 中图分类： | F276.6 |
| 个人名称等同： | 主编 |
| 个人名称次要： | 宋亦平 译 |
| 个人名称次要： | 朱京蕾 译 |
| 团体名称等同： | 哈佛管理前沿编辑组 编 |
| 团体名称等同： | 哈佛管理通讯编辑组 编 |
| 记录来源： | CN NSMC/105 20101012 |