书目详细信息
： 人力资源分析
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5119-3017-0:CNY65.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源分析/.王桢著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国时代经济出版社:,2020.05 |
| 载体形态项： | 206页:;+24cm |
| 一般附注： | 本成果受到中国人民大学“中央高校建设世界一流大学(学科)和特色发展引导专项资金”支持 |
| 提要文摘： | 本书通过8章内容即：人力资源分析概论、组织中的人力资源数据、数据驱动的人力资源规划、数据驱动的招聘、数据驱动的培训与开发、数据驱动的绩效管理与激励、员工敬业度与离职分析和人力资源分析展望，深入阐述人力资源分析的理论与实操方法，具有很强的研究与实践指导价值。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 王桢 著 |
| 记录来源： | CN NSMC 20201023 |